工作即生活!所以，世間每一個人都不能沒有工作。要工作，就必須對工作有一個健全的態度。
什麼是健全的工作態度呢?我提供六點建議：
第一，任務必須明了：對於自己身負的任務必須要有正確的認識與了解，然後才能盡心盡力去執行。
第二，資料必須精確：有關工作的資料必須準確，尤其現在是資訊時代，講究統計資料，對於數據資料尤需精確。
第三，說明必須扼要：向上級報告，或對部屬說明時，不能太羅嗦累贅，必須簡明扼要，才不會令人生厭，才能獲得大家的賞識。
第四，分析必須透徹：向上級做分析，或對部屬解說時，除了注意簡明扼要外，還必須透徹明了。
第五，比較必須深入：工作上要不時蒐集各種資料與實際的例子，從各方面作分析、比較。分析時要客觀，比較時要深入。
第六，建議必須具體：一個團體、機關、人事組織龐大，當我們有任何建議時，必須具體。如果不具體而空洞，或者不切實際，就無法受到尊重與採納，所以說工作人人會做，巧妙各有不同。
如果我們想把工作做得好，不但在學識上要有相當水準，工作態度認真也非常重要。
所以，我們對於工作的正確態度是：
第一，任務必須明了。
第二，資料必須精確。
第三，說明必須扼要。
第四，分析必須透徹。
第五，比較必須深入。
第六，建議必須具體。