「見人錯事」，事情已經發生了，既然已經造成了，我們再發脾氣、再指責也沒有幫助，那變成隨順瞋恨心，那是愚痴、不理智。所以「見人錯事不指責，要先協助。」犯錯的人，其實他也很自責，這個時候你只是盡力的去協助他善後，他反而更覺得不好意思，更覺得懺悔。因為你又協助他，大家又心平氣和的把這個事情做個討論，大家就在這個事情當中得到智慧、得到提升。所以這些風氣都在領導者的心念，我們首先要把這個恕道的精神，從我們領導的身上去做出來。