淺說金剛事業
藥師山紫雲居士
筆者多年前提出渡生事業之事，但是如何才能圓滿實施、如何面對問題及處理方法？這些年來深深體會到需要慈悲與智慧才能圓滿。同時因修行者處理常缺一邊，因此也多次面對實務不斷的嘗試，終於學會了解、認識人的業障、人的本質、人的根器，如何從自己根器業障中超脫，現出一片晴天，這可是另外一層面。因此，人間事業與金剛事業是有不同的。
人間事業依世間利益，大多為自己利益，俗話說︰人不為己天誅地滅，但金剛事業卻以利益眾生，主事者心量只想如何解決問題，所得利益也是分配給員工及慈善捐款，做對社會有益之事。
(一) 現在此說明金剛事業主旨如下：(1) 利益眾生(2) 不為己利(3) 已具明成就(4) 處事須了解公平正義(5) 團體運作慈悲渡生
(二) 主持金剛事業主事者條件：(1) 須有果位修行者(2) 具有償債能力(3) 處理因果、不介入因果能力(4) 戒律成就(包括情緣戒、五情戒)(5) 有正確財務觀，已破除吝嗇、浪費、挑剔等問題(6) 具有法財轉幻能力(7) 具有正知見，了知平等真涵義(8) 學習方便法
(三) 金剛事業其特質須明確，所需技術須符合現代社會需求，才能立足於社會。如門診醫生須符合人界醫生的資歷；如幼稚園老師須經過幼兒教育養成教育；如景區經理須有學成教育及經歷成長。
(四) 參與金剛事業的員工及主管須認識、了解此事業的樂趣。如景區員工以服務為主，需注重清潔、整潔、安全、舒適、生態，而主管須另行增加如和合、守戒、修行、包容等條件。人與人之間因業障、習氣，彼此之間常有摩擦，要學習克服，不再製造怨氣、惡緣，因此筆者只請求主管、員工不要生氣是第一課，認同「服務」工作後，驕慢業可改善很多。常說「謝謝」可以解除過往者的惡緣。常觀負面的「心」可以使「心」快樂寧靜。
(五) 事業自給自足後，帶大家行慈善，增加大家的福報。領導主事者更須有遠見，開拓照顧員工實施方案，例如：退休制度、義工制度。
以上五點基本若能學習實施，方可得金剛護持，事業方可成就。